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事業承継の資料(電子ブック用）
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目に見えない経営資源の承継には明文化が必要19© 2015 Azusa Shoin. All rights reserved.会社の歴史経営理念会社のミッション会社のビジョン社長の持つ信用社員のモチベーション特許・ノウハウ・技術人脈・顧客との関係性など経営資源の承継へ明文化
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