概要
人のご縁を大切にしながら難問にまっしぐらに挑む経営者、そんな松原照明さんの回顧録らしく、あふれる豊かな観察眼を感じ、書き下ろしを見せられて、私の記述は一切訂正をしなかった。
（九州旅客鉄道㈱ 初代社長・会長 石井幸孝）
正しく理念を伝え導き伝導士を育成して社内のコミュニケーションを高め外部環境にも打ち勝つ企業風土を醸成していくことが大事です。
理念伝導経営を行って良くなるのはまず自社です。
それと一緒に社員、仕入先、お客様、金融機関、地域社会、株主がより良くならなければ理念伝導経営ではありません。
それにはまず経営者が源となり明朗で喜んで理念を伝える事です。